Oscar Saldate
Karyana Rascon
Alonso Azeytuno
Carlos Urrea
Milton Pérez
Mayo
4, 2013
Investigación
En México existen
diversas prestaciones sociales que otorgan las leyes tratando de cubrir las
diversas necesidades primarias que tienen una población (por ejemplo la
vivienda, la salud, el retiro y la vejez). Para que el trabajador tenga derecho
a estas prestaciones debe realizar aportaciones sociales, de forma tripartita
(trabajadores, patrones, gobierno). Intentaremos dar una idea de que son y que
leyes avalan las protección social del trabajador.
Según el articulo 2
del código fiscal de la federación las aportaciones de seguridad social son :
(Articulo 2)
Aportaciones
seguridad social son las contribuciones establecidas por la ley a cargo de
personas que son sustituidas por el estado en el cumplimiento de obligación
fijadas por la ley en materia de seguridad social o a las personas que se
benefician en forma especial por servicios de seguridad social proporcionados
por el mismo estado.
Así, tenemos que las
principales de estas aportaciones contemplan las retenciones del IMSS o ISSSTE (instituciones
de salud, el Infonavit o Fovissste), planes fondos de ahorro para el retiro
(AFORES). Los impuestos (ISR) y otros forman otra categoría aparte.
Sobre las
instituciones de salud. En materia de salud se estipula en las construcciones
con un régimen obligatorio. En la ley de IMSS, estos 5 regimenes protegen al
trabajador y a su familia durante la vida laboral del trabajador, y en su vejez
y comprende los seguros de:
- Riesgos de Trabajo
- Enfermedades y maternidad
- Invalidez y vida
- Retiro, cesantía en edad avanzada y
vejez
- Guarderías y prestaciones sociales
El Instituto de fondo
nacional de la vivienda para los trabajadores (INFONAVIT) es una institución
Mexicana tripartita donde participa el sector obrero, el sector empresarial y
el gobierno. Esta dedicada a otorgan crédito para la obtención de viviendas a
los trabajadores y brindar rendimientos al ahorro que esta en el fondo nacional
de vivienda para la pensiones de retiro. Fue fundada en Mayo de 1972 por el
entonces Presidente Luis Echeverria Álvarez. Este instituto a facilitado la
obtención de vivienda para muchas personas dentro de las sociedad Mexicana
quienes no tienen fácil acceso a crédito hipotecario. El caso de FOVISSSTE es
muy parecido pues también data de 1972 y su misión dar créditos hipotecarios a
los trabajadores estatales.
Se crearon los Afores
(administradoras de fondos para el retiro) por la ley del seguro social (LSS)
el Mayo de 1996 iniciado su operación en 1997, con la finalidad de ofrecer
cuentas personales a los trabajadores y para que el ahorro generado a lo largo
de su vida laboral, pudiera crecer con rendimientos generados tal es así que
existen 5 cuentas variables según la edad del trabajador así el salario que
recibe un trabajador se le descuenta una cantidad que junto con otra parte que
aporta su patrón y con una suma mas que aporta el gobierno, se forma un fondo
de ahorro (que es su cuenta individual), el cual lo pone a trabajar (lo
invierten) desde el primer día y le generara un rendimiento al trabajador de
esta manera poco a poco va creciendo el ahorro para el futuro.
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